Formazione

Spesso si conoscono perfettamente le competenze necessarie e i comportamenti da porre in essere per lo sviluppo aziendale; nonostante gli sforzi, però, non sempre li si ritrovano tra le scrivanie e i reparti produttivi. Capita, in tutte le organizzazioni.

Esiste un gap, che è possibile colmare. Partendo dagli obiettivi, professionisti esperti nello sviluppo delle soft skills, nella formazione e nel coaching sostengono l’azienda attraverso l’ANALISI dei FABBISOGNI e la PROGETTAZIONE INDIVIDUALE e di GRUPPO

Per interventi d’aula, on-the-job, coaching, performance appraisal, percorsi esperienziali, gestione dei conflitti, team building, mediazione, negoziazione e outdoor.