Risorse umane

La gestione delle risorse umane –  o, meglio, la gestione della relazione con le persone – è un ambito nevralgico della vita aziendale, ciò che delinea spesso il confine tra il successo e la non riuscita di un progetto.

Nelle storia imprenditoriale ricorrono spesso processi di sviluppo, sovraccarichi lavorativi, necessità di ristrutturazione e, talvolta, anche periodi di decrescita.

È in questi momenti, in particolare, che un punto di vista esterno all’organizzazione, una visione specialistica, corrono in aiuto.

CHANGE+ offre servizi di consulenza di:

+ RECRUITMENT di Middle e Top Management per il tramite di Società Autorizzate ai sensi del D. Lgs. 276/2003 e successive modifiche e integrazioni.

+ SVILUPPO ORGANIZZATIVO per l’analisi e la definizione dei ruoli volti alla configurazione dell’assetto organizzativo in coerenza con le strategie e gli obiettivi aziendali;

+ WELFARE AZIENDALE per il retaining delle persone, il contenimento dei costi, il sostenimento di una politica di welfare sociale;

+ FORMAZIONE d’aula e outdoor per lo sviluppo delle competenze;

+ MANAGEMENT per sostenere l’azienda anche in logica TEMPORARY.

CHANGE+ è una rete di sostegno per l’imprenditore che promuove ulteriori servizi HR attraverso partner autorizzati e qualificati.

CONSULENZA DEL LAVORO: la gestione tecnica della relazione lavorativa;

SERVIZI DI PAYROLL: l’elaborazione delle buste paga dei dipendenti.